Depuis plus de 50 ans, le Groupe Eurofeu connaît une forte croissance, aussi bien organique que par le biais d’acquisitions.

Sous l’impulsion de son Président Eric Hentgès, le Groupe a considérablement renforcé sa stratégie d’acquisition et a réalisé, depuis 2020, près de 30 opérations en France et en Europe. Les entreprises acquises présentent des profils variés, allant de petites structures de moins de 10 collaborateurs à des organisations plus importantes et structurées de plus de 200 collaborateurs.

Le Groupe Eurofeu continue de suivre activement le marché et reste ouvert à de nouvelles opportunités d’acquisition dans le domaine de la protection incendie (vente, installation et maintenance).

Grâce à notre expérience en matière d’acquisitions d’entreprises, nous avons mis en place un processus simple et efficace nous permettant d’engager rapidement des démarches concrètes :

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• Signature d’un accord de confidentialité permettant l’échange de certaines informations essentielles.
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• Rencontre avec l’équipe Acquisition d’Eurofeu afin de mieux comprendre votre entreprise et son activité, et d’échanger sur les perspectives envisageables.
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• Élaboration d’une lettre d’intention (Letter of Intent – LOI) vous permettant d’évaluer les principales conditions de l’opération (périmètre, calendrier, conditions financières, etc.).
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• Après acceptation de notre lettre d’intention, réalisation des audits nécessaires (due diligence) afin de confirmer notre évaluation.
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• Signature du contrat d’acquisition et de cession, suivie du versement définitif du prix d’acquisition convenu.

Nous sommes convaincus que la valeur de notre modèle repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos entreprises. À la suite d’une acquisition, notre objectif est donc de préserver les équipes ainsi que le savoir-faire existant, puis de les intégrer progressivement au sein du Groupe Eurofeu grâce à un processus d’intégration attentif et respectueux.

Nous restons à votre disposition pour échanger en toute confidentialité sur votre projet.